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La pénurie de main d’œuvre est un défi auquel font face les entreprises à travers le Québec et celles de l’économie sociale n’y font pas exception. Ce contexte difficile en matière de main-d’œuvre peut s’avérer être un obstacle au développement des entreprises d’économie sociale.
La Caisse d’économie solidaire est sensible à cet enjeu qui touche les entreprises collectives, OBNL et organismes communautaires membres œuvrant dans plusieurs secteurs d’activités tels que le bioalimentaire, la culture, les loisirs et le tourisme, les soins de santé et l’aide à la personne, les médias et les communications, le commerce de détail et les entreprises manufacturières etc…
La Caisse d’économie solidaire donne un coup de pouce à ses membres entreprises dans leur recrutement en remettant 3 bourses de 2 000$ chacune par année à des employé.e.s qui obtiennent leur première expérience d’emploi en économie sociale.
Pour les employeurs
Nous vous encourageons à faire la promotion de cette bourse auprès de vos employés admissibles.
Nous mettrons prochainement du matériel promotionnel à télécharger. Entre temps n’hésitez pas à nous contacter.
Nouvellement embauché.e dans une entreprise collective?
La Caisse d’économie solidaire souhaite reconnaitre et encourager votre première expérience de travail dans un milieu qui répond aux besoins de la collectivité.
La mise à jour sera faite sous peu.
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